Escraviários
19:49
Este crônica é em homenagem a todos os estagiários de todo o mundo, afinal, já não era sem tempo de alguém expressar sua singela admiração a esta classe de trabalhadores. Claro que eu só podia ser uma estagiária também, mas isso não vem ao caso, o que importa é que estou aqui como a voz daqueles que muitas vezes se tornam invisíveis aos olhos dos demais.
Nossa, quanto drama.
Nossa, quanto drama.
Para falar a verdade, nós, estagiários, somos aqueles que fazem o trabalho chato e desgastante que ninguém mais está afim de fazer e ganhando relativamente pouco por isso. Está certo que as coisas melhoraram nos últimos anos, já temos até direito a férias remuneradas!
O que eu realmente gostaria dizer é que os estagiários são pessoas muito competentes e, sim, eles têm cérebro, então não os subestime. É claro que têm pouca experiência profissional e muito chão pela frente, mas querem aprender, querem ser desafiados. Proponha atividades interessantes que o desafiem a achar uma solução e colocar em prática aquilo que eles aprendem em sala de aula, ao contrário de achar que eles são seus secretários e ficar pedindo cafezinho ou que arquivem documentos.
Escutem o que têm a dizer, eles tão saindo do forno, cheio de novos conhecimentos e informações sobre as últimas tendências, use isso a seu favor!
Não subestimo a experiência e o conhecimento das pessoas que estão há mais tempo no mercado de trabalho, mas estou cansada de vê-los cometer erros crassos, totalmente previsíveis, mas se avisamos nos lançam um olhar de "tadinha, tão jovem, acha que entende disso, cheia de esperanças e de energia". E acontece o que? Justamente aquilo que tínhamos dito.
Parem de nos mandar fazer coisas bobas, achando que com isso estão contribuindo para o nosso crescimento profissional!
Acho que na verdade as pessoas têm medo dos estagiários. Têm medo de que eles se revelem pessoas talentosas, conquistem o seu espaço e cresçam dentro da empresa. Quanta imaturidade.
O que acontece é que muitas empresas perdem grandes talentos, por não valorizarem esses jovens profissionais.
Então comece a prestar mais atenção na garota do cafezinho e no menino do arquivo, eles podem ser seus chefes amanhã.
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